Formação Modular

Designação do projeto: 1.08 Formação Modular para Empregados e Desempregados 

Código do projeto: POISE-01-3524-FSE-003124 

Objetivo principal: Valorizar as pessoas de forma a torná-las mais produtivas e diferenciadas, modernizar as práticas, rentabilizar os recursos materiais e humanos, mobilizar para a aprendizagem ao longo da vida, garantir um funcionamento ágil e organizado do cofinanciamento e da entidade responsável por implementá-lo. Oferecer condições para se fazer a apropriação do conhecimento em benefício das empresas e dos empresários, através da cooperação entre organizações.

Região de intervenção: Norte

Entidade beneficiária: NERBA – Associação Empresarial do Distrito de Bragança

Data de aprovação: 07-01-2021

Data de início: 08-03-2021

Data de conclusão: 05-12-2022

Custo total elegível: 148.044,93 €

Apoio financeiro da União Europeia: 148.044,93 €

Apoio financeiro público nacional/regional: 0

 

Objetivos de concretização: Contribuir para o aumento das competências e qualificações necessárias para empregados e desempregados do distrito de Bragança, através da realização de 25.442 horas de formação. Introduzir fatores de inovação com a oferta na qualificação em 7 áreas de formação, procurando introduzir uma nova visão que permita a inclusão de fatores de modernidade, inovação e capacidade empresarial que permita contribuir para o desenvolvimento económico e social da região, e procurando, dessa forma, melhorar a rede de apoio às empresas e organizações. Pretende ainda, ao conjugar este projeto com o Centro Qualifica, aumentar a escolaridade e qualificação da população, através da certificação das competências através do RVCC. Incorporar e fazer cumprir as ações previstas no âmbito da certificação do território da Reserva da Biosfera Transfronteiriça – Meseta Ibérica como Destino de Turismo Sustentável. Reforçar o seu contributo na literacia digital na formação de adultos, assim como, junto de empregadores e empregados. E fazer cumprir com as orientações e melhores práticas a nível da prevenção da infeção por SARS-Cov.2. Introduzir a oferta de formação à distância, para dar resposta a interesses e desafios que formandos/as e empregadores fazem chegar ao NERBA.