Identificação e Enquadramento do projeto:
Líder do consórcio NERBA – Associação Empresarial do Distrito de Bragança
Entidade Formadora Instituto Politécnico de Bragança
AICAF – Associação Industrial e Comercial de Alfândega da Fé
ACISB – Associação Comercial, Industrial e Serviços de Bragança
ACIM – Associação Comercial e Industrial de Mirandela
ACISM – Associação Comercial Industrial e Serviços de Mogadouro
ANCSUB – Associação Nacional de Criadores de Suínos de Raça Bísara
ACISAT – Associação Empresarial do Alto Tâmega
CAOVA – Cooperativa Agrícola dos Olivicultores de Vila Flor e Ansiães, CRL
Candidatura 313/2024/L+D
Cofinanciado pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no âmbito do Programa Emprego + Digital 2025, criado pela Portaria n.º 246/2022 de 27 setembro, alterada e republicada pela Portaria n.º 8/2024 de 15 de janeiro, financiado pelo PRR, no âmbito do INVESTIMENTO TDC16- I01 – EMPRESAS 4.0: CAPACITAÇÃO DIGITAL DAS EMPRESAS Medida 02 – “Emprego + Digital 2025”, assumindo o IEFP, I.P. a qualidade de beneficiário final nos termos da Orientação Técnica N.º 02/C16- i01/2022
Orçamento €210.000,00
Calendário de execução 17/09/2024 a 30/09/2025
Resumo
Pretende “contribuir para a transformação das organizações de diferentes setores de atividade económica, todos eles fortemente impactados pelos processos de transição digital, pretende este consórcio estruturar e implementar o Percurso Formativo e dos Planos de Ação de Transformação Digital – PFATD.
Através do fomento de processos de transformação digital, pretende-se contribuir para melhoria da produtividade e competitividade do tecido empresarial e da economia do país, bem como o reforço das qualificações e competências digitais dos gestores e quadros dirigentes, enquanto atores fundamentais da tomada de decisão estratégica e operacional nas organizações. Em virtude de uma utilização cada vez mais intensiva e necessária das tecnologias, ferramentas e canais digitais, e por forma a responder às necessidades das organizações, a implementação de processos de transformação digital pressupõe ainda a sua adequação e ajustamento à dimensão e maturidade digital dessas mesmas organizações.
Destinatários
- Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social;
- Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.
No âmbito dos destinatários identificados, são preferenciais os que representam:
- Pessoas do sexo sub-representado na função de gestor e dirigente, nos termos do previsto no Código do Trabalho;
- Gestores e dirigentes de micro, pequenas e médias empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho.
- Pode participar mais do que uma pessoa de uma organização e decidir por implementar Plano de Ação de Transformação Digital, em temáticas diferentes.
Componentes
COMPONENTE 1 – Percurso formativo | 54 horas (em grupo e online)
| Horas | Percurso Formativo |
| 18 | Competências Para A Mudança |
| 18 | Instrumentos Digitais para o Controlo de Gestão |
| 18 | Marketing e Gestão de Conteúdos Digitais |
COMPONENTE 2 – Conceção/criação de planos de ação de transformação digital | 20 horas
- MOMENTO 1 Levantamento de melhorias – 10 horas (em grupo e presencial)
- MOMENTO 2 Construção de instrumentos ajustados à medida – 10 horas (em grupo e presencial)
COMPONENTE 3 – Implementação dos PATD – Planos de Ação de Transformação Digital – 26 horas (intervenção individualizada, tipo consultoria formativa)
COMPONENTE 4 – Workshops temáticos sobre tecnologias e a transformação digital
Pode inscrever-se através do formulário | https://forms.gle/PbBbnjebdwWST4pU9
Vídeo do Líder mais Digital | https://youtu.be/CQHpddLzkHk
Para saber mais, contactar
NERBA – Associação Empresarial do Distrito de Bragança
Avenida das Cantarias, n.º 140
5300-107 BRAGANÇA
Telefone: 273 304 630
Telemóvel: 938 436 214
E-mail: plouzada@nerba.pt